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求职必读:盘点面试最烂三大离职理由
2013-12-28   1279次

调查显示,“那些不让招聘官认同的跳槽理由”中,“人际关系复杂”的“烂理由星级”为四颗星。

  北辰实业有限公司人力资源部负责人李亚晶提醒,任何单位都存在人际关系问题,只是轻重程度不同而已。作为一个职业化的员工,迟早要学会在一定的人际环境中生存。回避不如直面,而直面则要有策略。如果遭遇人际关系较为复杂的工作氛围,最好不要总是置身事外、漠不关心,但也不要兴风作浪、钩心斗角,要尽快融入团队,成为团队中的重要一员。使人脉储蓄存折的数额不断递增的最好办法就是将功劳与荣耀归于团队的伙伴。如果仅仅因为人际关系复杂就贸然跳槽而不是提升自己的情商去化解所面对的问题,势必会成为今后职场上搬也搬不走的一块绊脚石,影响长远发展。

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